歯科助手・受付 募集要項

歯科助手と歯科衛生士の業務領域をはっきりと分けており、歯科助手の方に職務範囲以上のことを強要することはありません。法に触れるような医療行為をしていただくことはなく、診療補助業務に専念していただけますので安心して勤務してください。

受付の方は、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただけます。

歯科助手とは、ライセンスがなくても従事できるお仕事です。だからといって、当院ではその存在を軽んじることはありません。歯科助手の方は、医院と患者さまをつなぐ大事な存在であると考えています。希望される方には、トリートメントコーディネーターの資格取得も支援します。

女性は結婚・出産などで同じ職場に長く勤務できないことも多いのが現状です。しかし当院では、身につけていただいた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いて欲しいと考えています。

そのため、産前産後休暇、育児休暇の制度を整備しました。制度を用意しているだけでなく、実際に利用して復帰を果たしたスタッフもいます。女性が働きやすい職場で、ぜひ長く活躍してください。

子育て中の働くママは、お子さんの急な発熱などで仕事を休まなければいけないことも多いのではないでしょうか。急に休むとほかのスタッフに迷惑をかけてしまうことから、遠慮しながら休んだり、申し訳なさで肩身の狭い思いをしたりする方もいらっしゃるのでは。

その点、当院のスタッフには子育て中のママが4人もいます。同じ立場のママ同士、お互いの事情を理解して助け合いながら仕事をしています。

また「子育て中なので、週2日勤務にしたい」「子供が小さいうちだけ勤務時間を短くしたい」「午前中だけ働きたい」といった、働き方についてのご希望にも柔軟に対応。勤務日や勤務時間に融通が利きますので、子育て中はパート勤務で、将来的には正社員復帰といったことも可能です。

せっかくスキルや知識を身につけたのに、生活や家庭の都合で退職せざるを得ない、といったことにならないよう、さまざまな働き方をご用意しています。どうぞお気軽にご相談ください。

当院は、残業が少なく（1日0～15分）、有給取得率も80～100％。院長はプライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えています。オンとオフのメリハリをつけて、お休みの時はどうぞ十分に休んでください。そして休み明けからバリバリ働いてもらえればと思います。

3カ月に1回程度は懇親会を開催し、日々の診療以外でもコミュニケーションを大切にしています。スタッフの誕生日には皆でお祝いするほどです。来年には院内旅行も企画中です。明るく穏やかな性格のスタッフが多く、それぞれの仲が良いため、皆で助け合いながら診療を行っています。